Корпоративный ретрит – это процесс для команды руководителей, проходящий в уединении, целью которого является смена парадигмы, поиск смыслов и новых возможностей, переход на новый уровень взаимодействия и взаимопонимания в команде и бизнесе и принятие решений, качественно отличающихся от тех, что могут быть приняты в обычном режиме жизни